Najniższa emerytura – ile obecnie wynosi minimalna emerytura w Polsce

Pewnie wszyscy się przekonaliśmy, że system emerytalny w Polsce jest nieco skomplikowany. Regulowany jest przez wiele aktów prawnych. Warto jednak wiedzieć, że zgodnie z coroczną waloryzacją, emerytura wzrosła od 1 marca 2022 roku. Ile wynosi więc obecnie? Komu przysługuje najniższa emerytura? Czym w ogóle jest emerytura? I co jeszcze warto o niej wiedzieć? Na te i inne pytania odpowiadamy poniżej. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszym artykułem.

Czym jest emerytura

Najprościej rzecz ujmując, emerytura jest świadczeniem pieniężnym. Pieniądze te wypłacane są z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Są do nich uprawnione osoby po osiągnięciu wieku emerytalnego, które dodatkowo zdecydowały się zakończyć swoją aktywność zawodową. Co jest celem takiego świadczenia? Zabezpieczenie bytu takich osób. Emeryturę przyznaje się na wniosek albo z urzędu – to w określonych sytuacjach.

Obowiązujące zasady działania systemu emerytalnego w Polsce

Wszystkie te zasady określane są w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Spora część osób, która urodziła się przed rokiem 1949 otrzymuje emeryturę na zasadach, które określone zostały w 1999 roku. Są one opisane w reformie systemu ubezpieczeń społecznych. Składki tych, którzy urodzili się już po tym roku są ewidencjonowane w dwóch formach. Zarówno na koncie indywidualnym i subkoncie, które prowadzi Zakład Ubezpieczeń Społecznych. A także na rachunku w tak zwanym otwartym funduszu emerytalnym, które zaś prowadzi powszechne towarzystwo emerytalne. Warto pamiętać, że uczestnictwo w OFE od 2014 roku stało się dobrowolnym działaniem.

Wartość środków zgromadzonych na koncie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podlega waloryzacji o dany wskaźnik. Ten wskaźnik ogłasza Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Z kolei wartość środków na rachunku OFE, jest zależna od wartości instrumentów finansowych. Takich, w które fundusz zainwestował te środki.

W obecnym roku wskaźnik waloryzacji wynosi 107 procent. To oznacza, że od 1 marca tego roku minimalna emerytura i renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinnej i socjalnej wzrosły o 87,56 złotych.

Warto wiedzieć, że powyższe zasady nie dotyczą niektórych grup zawodowych, jak chociażby służby mundurowe, górników, nauczycieli, sędziów. To też osoby, które rozliczają się za pośrednictwem Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

Wiek emerytalny w Polsce

Wiek emerytalny w Polsce, w obecnym roku, wynosi 65 lat dla mężczyzny i 60 lat dla kobiet. Warto wiedzieć, że od 2013 roku ten wiek został wydłużony do 67 lat. To wiek odnoszący się zarówno do mężczyzn, jak i kobiet. Od października jednak 2017 roku, znowu przywrócono wcześniejsze progi wieku emerytalnego. Obecnie wynoszą, tak jak wspomnieliśmy wcześniej, 60 i 65 lat.

Ile wynosi najniższa emerytura

Najniższa emerytura w obecnym roku wynosi 1338,44 złotych brutto. To kwota obowiązująca od 1 marca 2022 roku. Porównajmy ją do kwoty z 1 marca 2021 roku. Ta wynosiła 1250,88 złotych. Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, najniższe świadczenia obecnie, to kwoty:

• emerytura i renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna – 1338, 44 złotych,
• renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy, wynosi 1003, 83 złotych,
• renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem albo chorobą zawodową oraz renta rodzinna wypadkowa – 1606, 13 złotych,
• renta z tytułu częściowej niezdolności d prac w związku z wypadkiem albo chorobą zawodową – 1204, 60 złotych.

Komu przysługuje najniższa emerytura

Najprościej mówiąc, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazuje, że emerytura z urzędu należy się tym, którzy:

• pobierają rentę z tytułu niezdolności do pracy (wlicza się w to również renta przyznawana w drodze wyjątku przez Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych),
• osiągnęły powszechny wiek emerytalny (jak pisaliśmy wcześniej, od października 2017 roku jest to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn).

Warto podkreślić, że emerytura przyznawana z urzędu, jest przyznawana niezależnie od stażu ubezpieczeniowego. Aby ją otrzymać nie trzeba składać żadnego wniosku.